Course image Aufgaben delegieren (1DLAMAUF)
Arbeitsmethoden
Zielgruppe:
Personal der LandesverwaltungInhalte:
Zielgerichtete Delegationsstrategien erlernen
Dauer:
Ca. 30 Minuten
Voraussetzung:
Selbsteinschreibung
Selbsteinschreibung
Inhaltliche Ansprechperson:
Course image Selbstmotivation und selbstorganisiert lernen (1DLAMSMO)
Arbeitsmethoden
Zielgruppe:
Personal der LandesverwaltungInhalte:
Selbstmotivation fördern und aufrechterhalten
Dauer:
Ca. 30 Minuten
Voraussetzung:
Selbsteinschreibung
Inhaltliche Ansprechperson:
Course image Resilienz stärken (1DLAMRES)
Arbeitsmethoden
Zielgruppe:
Personal der LandesverwaltungInhalte:
Innere Widerstandkraft Stärken, um mit Stress besser umgehen zu können
Dauer:
Ca. 30 Minuten
Voraussetzung:
Selbsteinschreibung
Inhaltliche Ansprechperson:
Course image Innovatives Mindset fördern (1DLAMINMI)
Arbeitsmethoden
Zielgruppe:
Personal der LandesverwaltungInhalte:
Lernen, innovatives Denken zu kultivieren.
Dauer:
Ca. 30 Minuten
Voraussetzung:
Selbsteinschreibung
Inhaltliche Ansprechperson:
Course image Innovation - Prototypen bedarfsgerecht entwickeln und testen (1DLAMINVA)
Arbeitsmethoden
Zielgruppe:
Personal der LandesverwaltungInhalte:
Methoden für das Prototyping kennenlernen
Dauer:
Ca. 30 Minuten
Voraussetzung:
Selbsteinschreibung
Inhaltliche Ansprechperson:
Course image Interkulturelle Teams - Kommunikation (1DLAMITK)
Arbeitsmethoden
Zielgruppe:
Personal der LandesverwaltungInhalte:
Mit Herausforderungen der interkulturellen Kommunikation umgehen lernen
Dauer:
Ca. 45 Minuten
Voraussetzung:
Selbsteinschreibung
Inhaltliche Ansprechperson:
Course image Aktives Zuhören (1DLAMZU)
Arbeitsmethoden
Zielgruppe:
Personal der LandesverwaltungInhalte:
Aktiv Zuhören und verbale Steuerungstechniken erlernen
Dauer:
Ca. 30 Minuten
Voraussetzung:
Selbsteinschreibung
Inhaltliche Ansprechperson: